チューリッヒ生命保険が行った全国1,000人のビジネスパーソンを対象にした「ストレスと働き方に関する調査」によりますと、普段、仕事上で最もストレスを感じる要因について聞いていますが、最も多かった回答が「給与・賞与(金銭面)」（23.1％）で、経済的な不安が1位という結果に。次に多かったのは「仕事内容」（17.6％）で、「上司・部下以外の社内の人間関係」が（15.9％）、「上司との関係」（10.7％）と続いています。
物価高が続く一方で賃金上昇が追いつかない現状を背景に、日々の生活費の負担増や将来への不安、さらには「貯蓄が思うようにできない」といった声が広がっているようです。こうした経済環境が、多くのビジネスパーソンのストレスや悩みになっていることが明らかになりました。（表１）
表１
ストレスにより精神面の不調や不安を感じることがあるかを聞いた質問では、「とても感じている」（13.9％）、「やや感じている」（29.0％）、「どちらともいえない」（28.9％）、「あまり感じていない」（17.2％）、「全く感じていない」（11.0％）という回答結果になっています。ストレスにより精神面の不調や不安を感じる人（「とても感じている」「やや感じている」）の合計が42.9％と4割以上占め、ビジネスパーソンが日々ストレスと隣り合わせであるという結果です。（表２）
表２
ストレスにより精神面の不調や不安を感じていると回答した人に、なぜ精神面の不調や不安を感じていると思うか聞いた質問に対し、トップ３は「職場での人間関係によるストレス」（44.5％）、「仕事の負担感によるストレス」（41.3％）、「経済面の不安によるストレス」（36.8％）といった結果が出ています。（表３）
表３
健康ジャーナルライター
ホリスティック・ ジャーナル
